講師權益難保障，知識店鋪講師流動性大

內容變現自出現以來，一直存在許多痛點。比如課程無法試看，資源優(yōu)劣無法辨別；比如課程售賣收益與講師關系孱弱，部分沒有責任心的講師敷衍了事，只為盈利。如果能夠將講師的收益與課程的質量捆綁，那么課程質量將得到保障，店鋪自然能夠吸引更多用戶。

講師群體作為內容變現行業(yè)構成的重要組成部分，承擔著解讀知識，傳播知識的責任。店鋪在維護學員利益的同時，也應該注意保護講師權益。這樣才能吸引更多優(yōu)質人才入駐，為用戶帶來更好的服務體驗。

學拾助您積蓄強大師資力量

市面上多數平臺發(fā)布的優(yōu)惠僅針對用戶，而對于講師卻缺乏關心。講師一邊辛苦的準備著課業(yè)材料，一邊卻忍受著平臺的各項“不平等條約”。

學拾作為知識服務行業(yè)變革先驅者，不僅為學員用戶設置多重優(yōu)惠，同時設置多項功能，保證講師與店鋪利益，讓用戶在內容變現的過程中更加輕松。

學拾將講師收入與課程質量連接，店鋪管理員可以在后臺設置講師分成比例。課程盈利越多，講師收入越高。鼓勵講師出產更加優(yōu)質的課程內容。

優(yōu)秀的課程有利于吸引學員進入店鋪購買課程，分成設定有利于吸引更多優(yōu)秀人才入駐店鋪。

學拾后臺記錄了每一筆課程收入，店主或講師可以通過后臺查看自己的收入，讓每一筆收入一目了然。講師在后臺申請?zhí)岈F后，經過店主審核，即可成功提現。

后臺記賬功能讓每筆賬目更清晰，避免賬目錯誤后出現爭執(zhí)，有利于知識店鋪的有序管理運營。

學拾鼓勵講師創(chuàng)建屬于自己的知識店鋪，讓內容變現收益最大化。并為此設置了不同的價格的解決方案。

用戶在購買時可以根據自身情況靈活選擇。學拾為您提供更具性價比的內容變現方案。

初級版本適合初創(chuàng)者使用，功能簡潔明了，足以滿足用戶進行內容變現。0成本入場內容變現，助力講師獲取更高收入。

成長版店鋪擁有更多變現渠道，除此之外，還增加了豐富的營銷手段，結合講師資源，為內容變現增值。

相對于其他兩個版本，專業(yè)版店鋪豐富的功能設定，適用于擁有一定粉絲基礎的內容創(chuàng)業(yè)者，打造自有品牌，建立強大的知識IP，知識大V通過專業(yè)版店鋪能夠更好地實現內容變現。

維護講師權益，打造三方共贏局面

在今天這個粉絲經濟時代，每個講師實際上就是一個IP，只要講師能力優(yōu)秀，就會吸引源源不斷的粉絲。未來都有可能成為知識付費的超級IP，成為整個知識付費鏈條上的中堅力量。

學拾獨有的講師福利——課程分成，讓講師收入更加豐厚。系統后臺自動對講師分成進行計算登記，保障講師權益不被侵犯。對于講師來說，自己的努力不僅為店鋪帶來營收，也能為自己帶來更多收入，這是對自身實力最好的褒獎。

完善的講師權益維護體系，有利于知識店鋪招攬更多優(yōu)質的人才，出產更多優(yōu)質的課程內容，讓店鋪更具市場競爭力。

一般來說，每個講師必定有已建立的學員社交圈，招攬一個講師等同于招攬了一個小型社交圈的客群，對于店鋪來說，能夠有效增加客流量。

完善的講師權益維護體系，有利于知識店鋪招攬更多優(yōu)質的人才，出產更多優(yōu)質的課程內容，讓店鋪更據市場競爭力。

一般來說，每個講師必定有已建立的學員社交圈，招攬一個講師等同于招攬了一個小型社交圈的客群，對于店鋪來說，能夠有效增加客流量。

隨著行業(yè)的不斷進步，內容變現行業(yè)正逐步完善，講師作為知識傳播者，一直是內容變現的重要成員。學拾致力于建立一套完善的服務體系，助力店鋪積蓄強大的師資力量，維護平臺內各方利益。

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